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Como os jogos para treinamento podem desenvolver líderes de maneira inovadora?

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Como os jogos para treinamento podem desenvolver líderes de maneira inovadora?

jogos para treinamento

A gamificação vem sendo empregada com sucesso e crescimento nas empresas. Afinal, se há tantos aprimoramentos que devem ser feitos, nada melhor do que usar recursos divertidos e que realmente entretêm e ensinam.

Uma ótima notícia é que os jogos para treinamento também podem ser utilizados com líderes em formação. Trazendo uma abordagem robusta e inovadora, os jogos desenvolvem lideranças de um jeito diferente.

Se você é responsável pelo treinamento de líderes e quer conhecer mais sobre os jogos de:

  • Avaliação de Desempenho e Carreira
  • Liderança
  • Trabalho em Equipe
  • Seleção
  • Valores e Ética

Fizemos um Ebook para contar como cada jogo funciona! –> baixe aqui 

Mas vamos te mostrar alguns dos benefícios por aqui também:

Líderes alinhados aos objetivos da empresa 

Um dos aspectos mais positivos desses jogos é que eles contribuem para que a formação dos líderes seja alinhada e alinhada com os objetivos da organização. Ou seja, é possível, desde o primeiro momento, fazer com que as novas lideranças se encaixem adequadamente no papel que será ocupado.

Bem selecionados, os jogos garantem uma apresentação clara das expectativas sobre quem assumirá o cargo, as obrigações e como é o fluxo de trabalho.

É mais ou menos como uma receita de bolo. O colaborador em desenvolvimento será o mestre cuca, enquanto o jogo passa todos os ingredientes e modo de preparo. Sem erros, tudo sai como o esperado!

Descoberta e aprimoramento de habilidades

Praticamente todo super-herói passou um longo tempo sem saber dos seus verdadeiros poderes. Até que algo aconteceu e, de repente, ele estava salvando o mundo. Guardadas as devidas proporções, é assim com um líder.

A liderança não é como uma mancha de nascença ou como a cor dos olhos. Ela não nasce com um profissional, mas é uma habilidade desenvolvida e descoberta com o tempo.

Os jogos para treinamento, por sua vez, podem ajudar exatamente nisso. Eles auxiliam o colaborador a se descobrir não como super-herói, mas como líder. Ele passa a explorar e aprimorar habilidades, tornando-se adequado para o cargo.

Simulação de cenários 

Você, com certeza, já ouviu que a prática leva à perfeição e essa é uma verdade para qualquer habilidade. Já que a liderança pode ser treinada e desenvolvida, dá para recorrer a recursos que estimulam a pensar na realidade de certas atividades.

No caso dos jogos, eles criam simulações de cenários variados, de situações que realmente acontecem na vida de quem lidera. Isso ajuda os profissionais a pensarem rápido e sob pressão, além de entenderem como agir nos principais casos.

Basicamente, é o fim dos momentos de feedback em que o líder não sabe o que dizer. Confesse: é ou não vantajoso?

Comunicação mais forte

Escolhendo os jogos certos, não é somente quem está em destaque que será testado e trabalhado. É possível incluir várias outras pessoas no processo, inclusive os futuros (ou já atuais) liderados.

Em primeiro lugar, é uma forma de aproximar o relacionamento e garantir que não fique aquela situação esquisita tão típica de quando rola a promoção. Além de tudo, é um jeito de criar e fortalecer o canal de comunicação, gerando efeitos melhores.

Essa é uma forma de evitar o famoso — e indesejado! — efeito telefone sem fio, em que o líder fala uma coisa e, lá na frente, a mensagem fica distorcida. Como resultado, há maior satisfação para todo mundo.

Os jogos para treinamento favorecem a prática, a comunicação e o desenvolvimento de habilidades. Como consequência, os novos líderes estarão com tudo em cima para atingir os objetivos certos!

Conheça jogos para desenvolver líderes 

E para colocar a massa, que tal conhecer alguns jogos para desenvolver líderes? Clique no botão abaixo para ler um artigo com 4 ferramentas incríveis para deixar os gestores mais preparados para essa posição. Veja:

Conheça 4 jogos para treinar líderes

Conheça outros jogos! 

Nascemos da FábricaRH, consultoria que há mais de 10 anos desenvolve jogos e atividades sob medida para as maiores empresas do país.

Acreditamos que descontração e aprendizado caminham juntos. Então se você quer desenvolver pessoas na sua empresa de forma criativa e inovadora, que tal conhecer mais sobre nossos jogos?

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