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Use jogos no Treinamento de Código de Ética

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Você já fez um treinamento de código de ética? Como foi a sua experiência?

O código de ética de uma empresa costuma ser um assunto denso, cheio de regras e orientações sobre como agir em diversas situações e não é fácil estruturar um treinamento que engaje as pessoas nesse tema. 

Muitas vezes, o treinamento feito nas empresas é realizado em formato de palestra, detalhando o código de ética, o que pode ser bem cansativo para os ouvintes. 

Além de cansativo, o treinamento pode se tornar ineficiente, já que as pessoas não absorvem boa parte do que é transmitido. Sendo assim, o treinamento passa a ser um mero cumprimento de protocolo.

Mas nós temos um jogo que vai transformar seu treinamento de código de ética em uma experiência muito mais interessante para os participantes. Bora conhecer?

Código de Ética é um tema importante 

A gente tem ouvido muita notícia sobre malas de dinheiro, ilegalidades das mais variadas possíveis. E, com isso, se esquece que o comportamento antiético, que prejudica a imagem corporativa, também está naquelas coisinhas pequenas, que a gente nem percebe no dia a dia, e que podem causar uma baita saia justa. Do tipo: 

  • Imprimir documentos pessoais ou trabalhos de faculdade na impressora da empresa
  • Passou do ponto da bebida em alguma festa de fornecedor
  • Aproveitar o tempinho no elevador para falar de algo que deveria ser sigiloso

Mais do que fechar o cerco com várias ações de Compliance e Governança é preciso criar uma cultura empresarial ética de verdade. E, para isso, é fundamental FALAR sobre ela em todos os cantos, em todas as áreas. O que é, para que serve, por que existe.

Tudo bem, a gente entende que isso é delicado, porque envolve comportamentos e valores que se espera que o funcionário tenha em nome da empresa. Mas, só ter um código de ética na gaveta não resolve.

Inclusive, para ser ética você não precisa necessariamente ter um código de conduta impresso, bonitinho. Tem muita coisa que pode ser feita para promover atitudes e relações éticas.

A principal delas é conversar constantemente e da forma mais aberta possível sobre isso. Criar um ambiente descontraído ajuda muito a tirar aquele peso do “Ih, lá vem, fizemos algo errado!”.

Abra espaço para discussões 

Abra espaço para uma discussão saudável sobre quais comportamentos podem ser considerados de risco ou não à imagem corporativa e do próprio profissional – porque uma coisa está diretamente relacionada a outra!

Além disso, faça com que os funcionários pratiquem isso no dia a dia para aprenderem a diferenciar o que pode ser uma armadilha ou não, sem receios ou pressões.

E a melhor maneira para você conseguir esse clima bacana, que ao mesmo tempo estimula as pessoas a praticarem as atitudes desejadas – e até se aprofundarem no código escrito – é aplicando um jogo de treinamento de código de ética. 

E sim, esse jogo já existe! 

Pode Isso – O jogo do Código de Ética

A experiência do jogo é sempre mais descontraída, envolve todo mundo, provoca reflexões sobre as posturas e marca a memória das pessoas, porque elas aprendem na prática mesmo.

Claro, seu treinamento não precisa ser apenas o jogo. É até bacana que você incorpore a apresentação ou explicação do código como complemento.

E como dissemos, esse jogo já existe! É o Pode Isso? – O jogo do código de ética.

Pode Isso? O jogo do Código de Ética

Pode Isso? O jogo do Código de Ética

Como o jogo funciona?

O Pode Isso? é um jogo de tabuleiro divertido que desafia duplas ou trios de participantes a responderem situações cotidianas envolvendo ética, que às vezes são tão sutis que nem percebemos:

  • Relacionamento com fornecedores,
  • Governo e clientes,
  • uso de recursos e instalações,
  • confidencialidade de senhas e informações,
  • tratamento entre chefes e subordinados,
  • diversidade,
  • discriminação e muito mais.

Para ver mais detalhes do jogo, é só clicar no botão abaixo:

Pode Isso? – O jogo do Código de Ética

Um ótimo treinamento e muitas inspirações!

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